Der Kurs vermittelt die Methodik zur Migration von Microsoft SharePoint Server (2013/2016/2019) auf Microsoft SharePoint Server SE (Subscription Edition). Betrachtet werden insbesondere die möglichen Verfahren, sowie die für eine erfolgreiche Migration notwendigen Phasen von der Analyse und Planung bis zum „Go Live“ der neuen Umgebung. Ein besonderes Augenmerk gilt dabei auch den geänderten Funktionalitäten, welche sich den Nutzern durch den Einsatz der SharePoint Server Subscription Edition präsentieren. Weitere Lerninhalte der Schulung sind die Nutzung von Scripting und Migrationstools, um eine Migration sauber zu steuern und durchführen zu können.  

Zielgruppe

Administratoren von SharePoint Farmen (auch für Einsteiger geeignet) – entspricht Level 200-300 

Voraussetzungen

• Grundwissen SharePoint und zugehöriger Infrastruktur 
• Kenntnisse in der Verwaltung von Serversystemen 
• Basiswissen zu IIS, Zertifikaten, Nutzung der Shell 
• Grundkenntnisse Microsoft Excel 

Inhalte

• Einführung  
• Gründe für eine Migration auf die SharePoint Server Subscription Edition 
  • End of Life der Vorgängerversion (IT Life Cycle /Supportability / Compliance) 
  • Neue Funktionalitäten und die “Modern UI” 
• Warum ein „einfaches Upgrade“ bei SharePoint nicht ohne weiteres möglich ist – Komplexität einer Migration. 
• Vorstellung der typischen Phasen einer Migration auf die SharePoint Server Subscription Edition 
• Analyse 
  • Aufnahme des IST-Zustandes der alten SharePoint Farm 
  • Worauf ist zu achten? (Daten / Lösungen / Formulare und Workflows) 
  • Unterstützung der Bestandsaufnahme mit Tools oder PowerShell-Skripten 
  • Ermittlung Mengengerüst und Identifikation spezieller Anforderungen (Anwendungsfälle) 
  • Wie kann eine Migration gelingen? 
  • Stolpersteine 
  • k.o.-Kriterien 
  • Festlegen des Migrations-Umfanges 
  • Entscheidung, welche Art der Migration durchgeführt werden soll 
  • Tool basiert (reine Inhaltsmigration) 
  • Durch Anhängen und Upgrade der Datenbanken (Inhalts- und Service-Datenbanken) 
  • Gemischtes Szenario (Tool + Datenbank-Attachment) 
  • Dritthersteller-Tools 
  • Ist die Lösung auch für SPSE verfügbar? Was tun, wenn nicht? 
• Implementierung Infrastruktur 
  • Skalierung und Aufbau der Zielplattform (SharePoint, SQL, Office Online Server, ggf. Workflow-Manager) 
  • Aufbau einer adäquatenMigrationsinfrastruktur 
  • Test-Farm  
  • Test-Clients 
  • Migrations-Client (bei toolbasierter Migration) 
  • Mail-System 
  • SharePoint 2016 Farm (wenn die Migration von SharePoint 2013 ausgeht)  
• Eine erste Testmigration (mit Auswertung) 
  • Durchführen einer ersten Migration zur Evaluierung 
  • Identifikation von möglichen Problemen 
  • Testen von Anwendungsfällen (und Lösungen) 
  • Ermitteln von Telemetrie für die Planung 
  • Erarbeiten von Vorgehensweisen und Checklisten für die Umstellung (Nacharbeiten)  
  • Das Migrationskonzept und der Cut-Over-Plan 
  • Beschreibung der Migrationsprozesse und einer Roadmap 
  • Definition des zeitlichen Ablaufes 
  • Dokumentation der praktischen Umsetzung 
• Die produktive Migration 
  • Erforderliche Vorbereitungen (Clean-Up) 
  • Einfrieren aller Entwicklungs- und Konfigurationstätigkeiten 
  • Durchführen der Migration 
  • Durchführung von Nacharbeiten 
• Go-Live oder Rollback? 
  • Freigabe des Systems  
  • Betreuung der Anwender nach der Migration 
• Kommunikation 
  • Einbeziehen der Anwender in den Migrationsprozess 
  • (Teil-)Automatisierung von Kommunikationsprozessen  
• Praxisaufgaben (Hands-On-Labs) 
  • Planung und Skalierung Zielumgebung  
  • Bereitstellung eines Migrationstools (exemplarisch) 
  • Verwendung der PowerShell für zur Automatisierung 
  • Erstellung eines Cut-Over-Plans 
  • Durchführung einer Migration durch Anhängen von Datenbanken 
  • Migration von Inhalten mit einem Migrationstool